第一百六十六章 特殊人才引进机制（五更）
这一整天，刘主任的心情都很好。
因为陆辛又请假了……
当他一大早看到陆辛就在办公室里等着他时，他还以为陆辛是不满意模范员工的奖励，心里哆嗦着想要不要自己拿点给他垫上，结果却发现陆辛很不好意思的说要请一天假。
立马就批了。
陆辛要请一天，但主任坚持给他批了两天。
“不处理好自己的私事，哪有精力来放到工作上？”
“我们是个请究效率的公司，也是一个人性化管理的公司。”
“所以，处理不好私事你千万别回来！”
“……”
陆辛一脸感激的离开，然后坐上了城间地铁，前往警卫厅。
本来自己刚刚销假回来，立刻就再次请假，也不好，但是韩冰已经给自己打电话了，说这一次外出的任务报告上面已经看过，对他们这支小队的任务，也已经进行了核查，最后可以确定大体上无误，报酬也就在走流程发放，因为数额太大，所以需要陆辛自己去签字。
来到了警卫厅，一切如常，似乎前几日的混乱，已经成了久远的记忆，无论是过来报案的，还是处理案情的，都有条不絮的忙着，大厅里的小女警，还问陆辛中午在不在这里吃饭。
际辛答应了，然后径直上四楼等着。
不一会儿，那位小女警，便将一摞厚厚的文件抱了过来，还散发着些许温热的油墨香。
看起来，是刚刚传真过来的。
陆辛打开了文件，一页一页的看着，心里有种按捺不住的激动。
“开心小镇探索：鉴于第一手资料的重要性，给予二级事件报酬‘30万’。”
“任务缴获：摩托车四台，枪械、子弹……折合联盟币八千元。”
“情报收集：10万。（备注：因与名为‘张四火’的能力者交手，期间所搜集的对手能力信息对于解开青港二号卫星城041号特殊污染事件逻辑链极有用处，因此特批！）”
“损耗核实补贴：黑水镇罚款、弹药损耗核对表……”
“……”
“咦？”
陆辛发现了一点不对：“300百万呢？”
“单兵先生。”
也就在这时，会议室正前方，那个悬挂在墙壁上的电视旁边，音箱里传来了韩冰的声音。
此前培训时，韩冰一直都是通过这种方式与陆辛对话，他早就熟悉了。
有些奇怪的道：“这次的报酬，是不是少了一部分？”
其实是少了一大部分。
韩冰的声音显得有些轻松，笑道：“我正是因为这件事给单兵先生沟通呢！”
“单兵先生，关于对这一次骑士团的追捕任务，有些事情需要我先和你沟通。在这个骑士团袭击了我们青港二号卫星城，抢走了那幅画后，城防部原本的计划，是在派我们的人追踪之余，再上报联盟，对他们进行统一的悬赏与通缉，而我们这次面临的问题是……”
“悬赏还没发出来，你就已经出发了。”
“……”
陆辛顿时有些茫然：“然后呢？”
韩冰道：“你作为特清部的一员，又是以工作申请的方式出城抓捕。”
“所以，若是按照我们青港特清部的规则，这算是一次内部批示的特别追捕行动。”
说到了这里，她微微一顿，道：“是没有悬赏的！”
“什么？”
陆辛听到这句话时，整个人都懵了，“唰”一下抬起了头来。
“别着急。”
韩冰的声音适时的响了起来，轻轻柔柔的道：“若是真的按照规则来是这样的，但是，我通过对规则的分析，却帮你发现了一个漏洞，所以，悬赏还是可以拿得到的……”
“……”
陆辛长长的松了口气，忙问道：“什么漏洞？”
韩冰的声音里像是有些笑意，道：“在你的资料上显示，你如今还算是特清部的编外人员，也就是说，你还不是特清部的正式员工，因此内部派谴的规则不适用于这种情况。”
陆辛听得都惊了：还能这样？
旋及便是心里大起感激之意：“真的，太谢谢你了……”
“不用客气，之前我就说过，我是站在你这边的嘛……”
韩冰开心的笑着，道：“我继续给你讲：”
“也是因为我发现了这种特殊情况，然后向上面提交了一次申请，帮你争取到了两种报酬支付模式。其中一种，便是依照悬赏的方式，将这一次的报酬打入到你的账户之中。”
“第二种，便是借这一次任务，提交你的转职与升职申请。”
“……”
陆辛下意识的，就想选择第一种。
但他微一沉吟，觉得不能这么迫切，便还是问道：“第二种……具体是什么？”
“是我们高墙城内的福利待遇以及特清部的特殊人才职称升级系统。”
韩冰轻柔道：“你是在二号卫星城长大的，想必也知道，荒野之外的人，进入了卫星城后，都需要一个阶段。在卫星城内生活满三年之前，不给予正式身份，也没有进入学校读书的机会。住满十年之前，不允许注册公司，或是进入行政部门任职，这就是体系的一部分。”
“还没有得到正式居民身份的，我们内部法规上，称他们为非正式居民。”
“住满三年，得到了正式居民身份的，为一级市民。“
“住满十年以上，未有任何犯罪行为，允许注册公司或进入行政厅任职的，为二级市民。”
“……”
“这一套市民划分标准，不会对外公开，但是我们青港城维稳系统的重要凭依。”
韩冰顿了顿，继续道：“对于这个体系，我们还有很多严谨的规划与多种计算方式。”
“便如，普通卫星城的居民，在住满一定年限，在青港注册或特别圈定的公司积累一定工龄，又或是交到足够的税额之前，也是不能享受全额退休与医疗福利补贴待遇的。”
第一百六十六章 特殊人才引进机制（五更）“能够享受这些福利待遇，就已经是三级市民了。”
“至于到了四级市民待遇，就有了随便进入主城，选择定居的权力！”
“……”
“单兵先生……”
说到了这里，韩冰似乎担心陆辛生出不好的联想，轻声解释道：
“这种体系，有一个庞大的脉络与无数的分支规则，有些时候，它看起来也会有些不公平，但它的核心却是为了追求公平，也为了保护青港的每一个人，谁也不能凌驾于其上。”
“或许，冷不丁听起来，会有人觉得这个体系让我们青港城变得不公平……”
“但这是青港建立高墙城之初就定下来的，因为高墙城从废墟之中建城的过程中，经历过很多的事情，背叛，出卖，攻击，舍弃，最早一批参与建城的人，与后来从荒野进入了高墙的人，贡献与牺牲都是不对等的，我们无法做到让他们维持完全一样的公平与待遇。”
“而事后也证明，这套内部评价体系，让我们高墙城的建立更多了几分稳定性。”
“……”
听着韩冰细细的解释，陆辛微微点了一下头，道：“我知道。”
虽然这种一级、二级市民的称呼，他第一次听说，但类似的差距，他以前听过很多次。
卫星城里，每个人都知道，出生在卫星城，与刚进入卫星城的人不同。
在卫星城工作的，与主城工作的也不同。
由行政厅扶持的工厂工人，与小作坊的工人更为不同……
以前他没有关心过，觉得那与他太遥远。
倒是公司里的同事们，经常开玩笑说有一天要出人头地，去主城做大人物。
当然了，他们努力的方向，都是希望主城有个年轻漂亮又多金的姑娘忽然爱上自己。
……
……
“刚刚我讲的体系，是针对普通人的，而作为能力者，还有另外一套体系。”
“那就是特殊人才引进机制。”
韩冰停了一下，像是在让陆辛消化，然后继续道：“便如，接受了招募的能力者，便会直接享受特殊人才待遇。从待遇与权限上来讲，一级人才，直接对标二级市民待遇。”
“之后，视其表现与清理任务的完成度，奖励贡献点数，继续提升待遇。”
“贡献点达到一定程度，将会提拔为二级特殊人才，对标青港市三级市民的待遇。”
“……”
说到这里，韩冰稍稍一顿，道：“目前，单兵先生还没有正式入职，所以还处于特殊人才体系之外，作为在二号卫星城出生的人，你如今的待遇，其实是二级青港市民水准。”
“……”
陆辛一下子就明白了韩冰想说的重点。
转正问题！
除了多赚一些报酬，这也是他一直在意的重点问题之一。
“所以……”
他开口时已经有了一种不好的预感。
“转正标准，你早就已经达到，现在也可以批示的！”
韩冰轻声道：“但转正之后，就需要相应的贡献点，才能实现职位与福利待遇上的提升。”
“而贡献点的获取，则与你处理的清理任务有关，每出一次外勤，除了已经发放到你手上的报酬之外，也有相应的贡献点累积，我已经帮你核算过，如今大约是一百点左右……”
“那还好……”
陆辛这才微微放心，觉得他们这处理还不错，没抹杀自己之前的功劳。
“正是因为牵扯到了你升级的事情，所以我才会给你打这个电话。”
韩冰着，口吻也变得有些轻松了起来：“这一次城外追捕骑士团的行动，是一次行政厅非常重视的事件，而你完成的非常好，若是我们选择悬赏发放这条路，300万是你应得的。”
“而若是走贡献点积累升级这条路，你也可以一次性获得大量贡献点，成为二级人才。”
“但是，如果要换成贡献点，那么相应的，你只会得到内部奖励，而非悬赏。”
“只算内部奖励的话，你清理了三位能力者，夺回了那幅画……”
“内部奖励应该是在……七十万左右。”
“……”
“还要做这种选择的吗？”
陆辛有些瞠目结舌，头都要大了。
他忽然感觉，自己好像面临了人生中最大的一个选择题。
转正升级，还是转正拿悬赏？
……
……
“我有一个建议，是我私人的……”
韩冰似乎了解陆辛这时候的纠结，轻轻柔柔的道：“或许，为了平衡，你可以选择一部分当作悬赏的报酬来领取，这样可以获得不菲的赏金；另外一部分，则算作内部派谴……”
“这样，不仅可以拿到丰厚报酬，还可以积累一定的贡献点，升作二级特殊人才……”
“……”
听到韩冰的建议，陆辛都有些意外：“还能这样？”
“其实规定里没有这一条，但也没有说不允许哦……”
韩冰轻柔的笑着，道：“当然，主要原因也是在于，这一次你任务完成的太好，如果全部转化为贡献点，甚至可以从一级特殊人才，跨越一个等级，提升到三级特殊人才的程度。”
“而我给你这个建议，则还有一个重要的原因。”
“你之前向我询问了关于‘第二阶段’的事情，我已经向上面提出了申请，规定中说明，特清部的招募的特殊人才，也只有达到了二级及以上，才可以接触这一方面的机密。”
“所以，你觉得……”
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