第2015章 业务太好

  第2015章
 业务太好



  要满足李毅的床位，这就不容易了。



  一个已经很拥挤的医院，你突然要增加100多张床位，并且还不是普通病床而是icu病床。



  icu病床要求很高，不是说床本身贵的问题，用钱能解决的问题真不是问题，而是病房的要求。



  icu病房要求无菌，设备设施都要跟上去，病房分几个区，几条通道，护士的配置都有很高的的要求。



  果然，孙涛一听，愣了半天。



  “你要再加120张床位？”



  孙涛不得不认真反问一声。这不是儿戏。据他所知，京大的重症医学科也只有300多张床位，人家是在京城，特别是有李六一这样的人领军。



  我们江东省，在全国只能算是中等省份，也能做这样的大icu？



  “我们现在已经有了120张床位，已经够大了。再加120，就是240了，人家京大一院也才300张。李毅教授，你确定要120张？能不能不这么急，先给你改造30张病床行吗？”



  在孙涛的办公室，李毅直截了当就提出要求，孙涛真的吓着了，他都忘记给李毅倒一杯水。



  “孙院长，实话跟你说，30张床位，你就别费心思了，用不了半个月我又会来找你。你先给我120张，稍远的时候，明年这个时候吧，你得给我400张床位……”



  李毅还没有讲完，孙涛差点就跳起来了，“你不是头脑发热吧？400张床位，你这是要做院中院？你看看全国，哪有一家医院有400张重症医学科病床的。京大才300张！”



  李毅微微一笑，说：“所以嘛,
 我先要120张病床,
 不敢多要,
 怕你想不通。”



  孙涛说：“120我就想得通？我担心收不了这么多病人。”



  李毅说：“这个你就放心好了，冲到240个病人，3个月就差不多了。哦,
 对了，你得尽快,
 要不,
 我就会在icu病房里加床了。病人,
 我们总不好把病人推走吧？”



  孙涛想哭，“你说在icu病房里加床？”



  icu病房不能加床这是常识。



  不过,
 孙涛相信，李毅可能会真的这么干。



  “你冷静一下，给我几天时间,
 我总得有地方给你加病床,
 对么？”孙涛说出了本质。



  他最头疼的就是床位,
 几乎每个科室都缺少床位,
 孙涛必须尽可能满足他们。不过，每次满足都是打了折扣的,
 甚至有的时候是三折两折。



  孙涛带着总务处的人，在几栋大楼转了一整天，累得瘫在沙发上喘粗气,
 哎，真的是没办法啊！



  第3天李毅又来了。



  “怎么样？”



  “给你120是不可能的,
 连老鼠住的地方我都帮你腾出来，也只能给你80张床位。”



  孙涛确实没有办法了,
 他把内科大楼第4楼的临检室腾出来，改造成icu,
 可以勉强搞出80张床位。



  这算是最大的潜力了。



  “给我80张,
 只能解决我眼前的困难，加起来200张床位,
 才是我远期目标的一半，孙院长,
 你还得想办法啊。”



  李毅也知道孙涛的难处。



  暂时增加80张床位,
 可以开设两个icu科室，暂时还是能够缓解一下，也只能同意。



  icu没必要全部放在一起,
 分在几个病区其实更好。内科原本有一个40张床位的icu了,
 现在再加两个，今后,
 内科大楼就成了重症医学的中心了。



  “人员呢？下一步,
 你得给我人啊。”



  李毅要了病房，第二步就是要人。当然，设备问题，用不着自己考虑，孙涛，高健会考虑好的。



  现在关键是人才。



  “人，大部分要临时招聘。你要什么样的人，你定个规划给我。”孙涛已经对李毅是完全服了，他要的人，就由他定。



  “人，我不需要太多，加80张床，我现有的人可以利用一些，再招20个主治和副主任医师就行,
 我倒是不太喜欢要现成的主任医师，我难得调教。医师招聘,
 我想我参加一下面试。我希望多一点沉得下来的医师。护士，哦,
 对了,
 得赶紧帮我培训护士。”李毅说。



  icu的护士并不是拉上去就能用得上，需要岗前培训。



  “嗯，你这个提议很好。我把赵静叫过来，你有什么要求，直接向赵静提。”孙涛拿起电话，要赵静过来。



  “医院决定给重症医学科增加80张床位，也就是增加两个icu科室，你给他们配备两个护理单元。李毅教授可能有些特殊要求，你们聊一下。”孙涛说。



  “在这里聊？”赵静瞥了一眼李毅。



  “是的，有什么需要我解决的，顺便就帮你们解决。李毅教授也是一个大忙人，我们办事需要提高一下效率。”



  孙涛就是要他们当着他的面，尽快解决问题。



  “好吧，你说，有什么要求，李教授。”赵静又瞥了一眼李毅。



  “没有太多要求。一是你尽快把护理班子配齐，迅速组织岗前培训，我希望一开科，她们就都是熟练工。二是我希望你配护士的时候，尽量给最优秀的给我。我可不要光有长相的花瓶。”李毅说。



  “我跟你说，我的护士队伍没有花瓶，都是非常优秀的。”赵静没好气说。



  “我看就不见得。”李毅说。



  “你可以举例说明吗？没有根据就贬低我的护士，我不同意。”赵静微微有些不爽。



  “这就没必要了，举例，会伤到某些人的。”李毅说。



  “其实，你没有例子可举。凭空捏造。李教授，你才来医院不久，希望你多了解我们医院后再提批评意见，好吗？特别是护理队伍，我们是由姜薇亲自培训。”



  赵静当然不服气，她的护理队伍真的不一般，特别是从去年开始，安泰医院和德欣医院的护士，姜薇亲自制定了培训计划，还亲自授课，可以说，护士队伍是一个金牌队伍，非常不错。



  护士队伍除了培训，还采取了严格的淘汰制，对不够优秀的护士淘汰出局，被换到其他岗位，或者直接辞退。



  留下来的都是精英。



  对于这一点，赵静认为，李毅根本不了解安泰医院的护士队伍。



  “李教授，你原来的医院，你敢说，那里的护理队伍比我们的强？”赵静有些咄咄逼人。



  “赵静主任，提醒你，骄傲使人落后。带队伍，没有最好，只有最好。我跟你说，你配置的护士，我要亲自面试。”李毅说。



  “你！”赵静不冷静了。



  (本章完)

　

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