社保的重要性
大多数北漂过的人都知道，有很多单位是不给员工缴纳社保的。
例如我认识的首都某某保安公司，里面的安保人员在公司的岗位上差不多干了两三年都是没有为其购买社保的。
而一帮从农村里面走出来的打工仔们，穷孩子们也是不去过问的。
用人单位主要就是抓住这群年轻人漂泊在外没什么技术和学历又没什么背景，便欺软怕硬，最不是东西。
有的员工在了解了相关的劳动法以后忽然间恍然大悟，原来公司就是这样的盘剥他们的，他们竟然还为公司辛辛苦苦卖力卖了好几年，挣着昏天黑地的血汗钱。
这正是用人单位利用了他们的不懂劳动法，他们的善良单纯，私底下领导们几句阿谀奉承的话便把这一帮没有见过世面的农二代们穷二代们给耍的团团转，发现了以后就跟自己的老婆给戴了绿帽一样的难受。
经过几年的打拼，有的人懂得了其中的含义，在心里想着怪不得有的公司就是喜欢未满十八岁的味成年人，一是流动性大，二是年纪尚轻，还不懂得社保这个词怎么写，被用人单位领导的一顿忽悠就把社保这个事儿给淡忘了，他们的心理是出门在外不容易，多一事不如少一事，管吃管住给钱就行。
更多的一般是在工厂里或者是在保安公司或者是在饭店里从事着社会最底层的工种。
黑心的老板们大多数会认为这些人都是廉价劳动力，上不上社保都无所谓，如果给他们上社保还不够本月的工资钱呢！
这些单位一般都是在网络渠道中通过中介去招的人，一提起中介都知道是十个中介十个黑，他们都是在招聘了人以后用人单位再返钱给他们，除了要付中介费用以外还会在干了一到两个月左右返回更多的费用，也就是所谓的人头费。
在行话里俗称人贩子，每天基本上都是在朋友圈里或者是在网上寻找着将要上钩和下手的求职者们，好从中赚取高额的中介费。
确实我的处境也是相当的不易，虽然领导总是反反复复的对我提起让我脚踏实地，安安生生的，不要好高骛远，要什么社保不社保的，有工资不就行了吗？你不就是个函授本科生吗？有什么了不起的，我们这里的高材生多了去了。
其实我想说的是自从从事了这个行业以来公司便没有给员工交过一分钱的社保。
就算我之前在首都工作也是有社保的啊！连个人所得税都是连续交了五年，我在首都已经拥有了购房资格啊！已经可以享受到一个外地人在北京的福利待遇了啊！
虽然公司给了我一个不大不小的职务，让我做个小领导，可我却是十足的不开心啊！
我之前都是缴纳社保和个人所得税的，不管我是通过什么途径上去的，最起码我是在几千万人的北漂一族当中拥有社保的人啊！
当时以为交不交社保对自身的发展都没有多大关系，但这个却是疾病催人老啊！
在最近的一段时间，身体不知为何是急转向下，几乎都是头疼欲裂了，一个不知趣的大姐还在跟我吵架，不知道我最近得了脑膜炎吗？最见不得吵吵闹闹的，尤其是不能动气，整个大脑都快炸了，还在我面前一个劲儿的叽叽喳喳，难道就没看出来我最近的身体是很差吗？
自己想爽想痛快，但别建立在别人的痛苦之上啊！
难道不知道我的头都快炸了吗？尤其是在最近就想一个人安安静静的在一旁休息不要来打扰我，最近都是有多远我便会躲的多远，实在是伤不起啊！
一听到吵吵嚷嚷的环境和噪音实在是受不了，我在早前就有神经衰弱的毛病，最近因为压力山大又重新让病痛给找了过来，最见不得吵架。
就在去年几个同事也是因为没有社保而离的职，办社保是需要大公司有实力的公司才能给办的起的，其它的小平台小公司是不会舍得给一个从事基础工作的底层打工仔没有任何学历和技能的人缴纳社保的。
除非该人在用人单位表现突出，用人单位想要留住这个人才便会不惜下血本儿去留，那就是给上社保，而大多数的人是没有这个机会和待遇的，除非是特别优秀的员工才能拥有如此这么高的待遇和评价。
或者是在一些正规公司，就像在国企单位啊！派出所协警啊！只要公司有实力，就算是做一个看守大门的保安也是会给上社保的。
记得大概在二零一四年左右的时候，一个退伍军人在入职了一家国企做了守门员以后给办了社保，当拿着社保卡在我们面前炫耀的时候在手里舞动的神情更是让我们叹为观止，甚至有一个同事还去拿过他的社保卡来拍了照片，然后在朋友圈里发布道:看！快看！我终于知道社保卡长啥样子了。
当时我表面上并没有做声，但在心里笑的却是前仰后合的，感叹道:在这个世界上居然还有这样一种神奇的人的存在。
他甚至把母亲接到了首都从事保洁员的工作，也成了一个一人兴鸡犬升天的笑话了。
听他说:他在前几年利用业余时间给自己考了一个大专文凭，让我给他介绍工作。
我当时给推脱掉了:试想他已经从事了那么多年的基础工作没有爬上去，就算是给他介绍了好工作，他又能发挥正常吗？能适应这份工作并胜任这份工作吗？
而有一些人却是在拿自己的青春在做着赌注，单位明明是可以给上社保，单位出一点钱，再从个人的工资里再扣除一部分，这样一来雇佣双方都没有多大的负担。
但还有一点就是公司也会在入职前声明如果自愿不上社保是可以多发一点薪水的。
有一部分人就是为了能多得那么几百块钱的工资不惜杀鸡取卵不计长远的不要社保而选择最接地气的要钱。
这样一来只会让自己的年华虚度，或者在某一天确实是挣到了钱，得到了一时的风光，但对今后的生活却是很不利的，除非是有了超凡的能力以后自立门户，能保证得到固定收入并且高于给人打工的结果才可以考虑。
要不然等到自身真的罹患大病的时候，一笔笔动辄几万几十万的医疗费用就能让一个普通人倾家荡产。
更有甚者是在临届退休以后没有了正常的收入来源，就只能老了以后去给人看大门赚生活费。
不能只计短期效益，而要把眼光放长远，然而大部分的人都是人穷志短，看的并没有那么的长远，只图眼前回报，在销售圈里至今都在流行着一句话:那就是快活一秒是一秒，舒服一分是一分。
这种思想导致很多人急功近利不择手段，只为眼前利益而不顾他人感受，干不死就往死里干，哪怕是把顾客给惹毛了，干光了，也在所不惜，这样的结果只能导致员工的急功近利没有长远的眼光，只图短频快，这样造成的结果只会让员工的心理越来越阴暗，最后掉进钱眼儿里拔不出来。
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