第一千一百二十三章 发表讲话
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第一千一百二十三章 发表讲话
第一千一百二十三章发表讲话
叶平宇发自内心地讲了这番话，对于教育问题他一直非常关注的，在担任兴江市委书记期间便是多次听取过教育部门的工作汇报，来到这里，他没有想到富宁县这种落后的地方居然会把教育工作办得这么好，放在一个这么高的位置。
听了叶平宇的话，现场响起了热烈的掌声，老师们第一次见到市委书记到他们学校来视察工作，并接见他们，每年老师节的时候也只是县领导过来，市领导是没有来过的，更不用说是市委书记了，现在能见到叶平宇这样的市委书记来，老师们非常高兴。
王保国坐在那里，听了叶平宇穷庙富教育的讲话，又是让他一阵感动，叶平宇非常理解他啊，这种理解不是一种粗浅的理解，而是一种理念上的理解，心灵上的理解。
陪着叶平宇在学校里面视察，王保国和高富东两人感到心里上受到了极大的尊重，以前的委屈似乎一扫而光，出来之后便是高兴地和叶平宇说着话。
看到他们两人的样子，叶平宇告诉他们道：“你们在教育上下了很大的工夫，这是值得大家学习的，勒紧裤带抓教育，这是一种有远见的行为，虽然现在富宁还是不够富裕，但是十年二十年之后必会有大的变化，你们的功绩不可没。”
叶平宇给了他们两人一个很高的评价，这让王保国和高富东两人有些不敢当，连忙向叶平宇表示，他们也没有想到要青史留名，只是想着在经济落后的情况下，不能再让教育落后了，如果教育落后了，那就永远也追不上他人了。
叶平宇点了点头，离开富宁县一中后，又到了富宁县下面的一个乡镇视察工作，到了这个乡镇之后，他发现乡镇里头最好的建筑仍然是学校，这让他感到富宁县是真心在抓教育的，而不是说只想着抓好富宁县一中，好提高升学率，谋取在全市的名次。
富宁县的乡镇自然是更加落后，叶平宇看到这种情况之后，便是感到地区差异真是太大了，群众的生活不富裕，如果孩子再上不起学，那将是多么悲惨的一件事，富宁县发现这个问题，把全部财力投入到教育上是非常正确的，无论苦了谁，不能苦了孩子，无论有多少困难，不能让教育出现困难，这是最基本的一个理念。
在富宁县呆了一天，叶平宇在视察完之后，与富宁县的全体县委常委、副县长以及部分县级以上退休老干部举行了座谈，发表了讲话。
既然来到这个地方，叶平宇就要向他们宣讲一下市委今后的工作思路，让他们了解市委下一步的工作方法，从而让各个县区纳入到自己的工作思路中来。
叶平宇在南州的打算是，未来五年，南州市的国民生产总值要达到贵南省的国民生产总值一半以上，而现在南州市的国民生产总值只占到全省的三分之一，贵南省本身的经济总量就很小，还不如一个兴江市的国民生产总值大，这么小的一个量，南州市占到二分之一也不过是几千亿而已。
这是叶平宇在经济方面的雄心，虽然说富宁县的教育做的非常好，也值得肯定和表扬，但是经济发展仍然是最重要的主题，办教育也需要投入大量的财力，富宁县是勒紧裤腰带对教育进行投入，但是这样导致富宁县拿不出钱来去搞基础设施建设，群众的生活水平提高不上去，这样也是不行的。
叶平宇来到这里，要把这种理念灌输给他们，让他们知道要加快经济发展，市委会全市一盘棋，支持落后地区发展，把地区之间的差异给平衡过来，富宁县的面貌，一定要在三五年之内有一个很好的变化，老百姓的收入要有一个大的提高。
听到叶平宇的这番讲话，富宁县的干部们顿时感到耳目一新，同时也充满了雄心壮志，他们感到叶平宇是一位具有着雄才大略的市委书记，不愧是从发达地区过来的干部，比起前几任市委书记不知要强多少倍。
当然也有那种消极的人，认为叶平宇不过是在吹牛皮，到时候达不到目标，看叶平宇怎么办，现在喜欢吹牛的干部很多，叶平宇或许就是其中一个，吹完了牛，几年以后，便是又提拔了，走人了，谁还记得他所说过的话。
叶平宇当然不是他们肚子里的蛔虫，不知道他们心里会怎么想，但是必须得向他们讲明这个事情，鼓舞起他们的士气，只有这样，才能把全市的干部群众凝成一条心，向着大发展的目标前进。
当然叶平宇提出这个目标，并非只是心血来潮，要想实现这个目标，那必须有一定的保障措施，比如组织措施，发展路线，财力保障，这些东西他必须去考虑。
而叶平宇在这次的座谈会上，只提出一个观点，那便是不换思想便换人，我们现在要实现大发展，就必须要有人才，人才是我们发展的保障，如果我们的干部仍然处在于那种慢慢腾腾，没有危机感的日子当中，那么我们永远也发展不起来。
听到这里，富宁县的这些干部们不禁就有些动容，说实在的，他们的日子已经过得很麻木了，这县里面，除了王保国和高富东两人比较拼之外，其他的县领导几乎处于一种得过且过的状态，反正发展的好不好也没有人管，当然关键是不可能发展好。
现在叶平宇提出不换思想便换人的话，让他们一时之间紧张起来，因为他们不知道叶平宇下一步会不会采取什么行动，而他们已经习惯了这种日子，再让他们过上紧张的日子，他们心里头有些不适应啊。
想到这里，富宁县的干部们明显坐直子身体，更加认真地听着叶平宇的讲话，生怕漏掉一个字，叶平宇的表现与前几任市委书记明显不同，他们必须得注意打听新书记的一些事情了。
王保国坐在那里听着叶平宇的讲话，心里面也是在想着事情，他来到这里经济上没有发展好，叶平宇在说这番话的时候不知是什么意思，对他也不知有没有什么意见，虽然说叶平宇对他的教育工作给以了充分的肯定。
说实在的，他来到这边后，也不是没想过要好好发展经济，但是发展经济也需要条件，需要多方的支持，没有外来的支持，真的是不好发展经济，所以他也是没有办法，后来想到教育的事情很重要，与其把钱扔到一些根本无法完成的事情，不如用心发展经济，也算是对后代有一个交代，发展不能只看眼前，要从长远去看，为未来的发展做好准备。
王保国心里有着这种想法，虽然有些担心叶平宇对他的看法，但是他还是很赞同叶平宇的话，觉得叶平宇年轻有魄力，而且从发达地区来，一定有着不少的办法来加快南州的发展，他下一步一切按照叶平宇的要求把工作做好是了。
叶平宇讲完了话，王保国当场作了表态，表示一定要按照叶平宇的要求加快全县的大发展，全县广大干部群众一定要紧张起来，抢抓机遇，增强发展的紧迫感和危机感。
叶平宇与富宁县的干部们见完面之后，便是准备离去，要到相邻的达宁县去，王保国握着他的手，为他送行，而这一次王保国决定带着大家一起把叶平宇送出富宁县境。
看到他决定要送自己出县境，叶平宇就笑着对他说道：“保国同志，我来，你们不用来迎，我走你们也不用送，这样挺好，你就不要客气了。”
王保国马上说道：“叶书记，我们不舍得你离开，所以想送你一送，你来的时候，我们还不知道您是什么样的领导，现在我们终于明白了，想多留您一会。”
王保国直来直去，叶平宇一听笑了，这个王保国性格果真是直爽，说的话这么实在，他们不来迎接自己居然是因为对自己不了解，现在了解了，便是相送了。
叶平宇不禁呵呵笑了起来，告诉他，了解自己后更不用来送，他不喜欢这一套，好好做好工作才是最主要的，其他的都不必放在心上。
听了叶平宇的话，王保国仍然坚持要送，叶平宇就是向他们摆摆手，让他们不要送了，回去吧。
看着叶平宇坐上车直接走了，王保国和高富东站在那里久久没有离去，叶平宇的表现让他感到印象太深刻了，以后如何开展工作必须得深入研究一下。
离开富宁县，叶平宇坐在车里，想着这边的事情，王保国给他的印象也是比较深刻，做事踏实，为人实在，性格直爽，这样的干部是一个好干部，但是在发展经济上，还是欠缺了一些，下一步该如何任用他呢？是将他继续留在这里，还是将他调任？一时之间，他开始考虑这个事情，要想发展好，重用人才是一个很重要的问题，他下一步的工作主要是这方面的事情。
第一千一百二十三章发表讲话
叶平宇发自内心地讲了这番话，对于教育问题他一直非常关注的，在担任兴江市委书记期间便是多次听取过教育部门的工作汇报，来到这里，他没有想到富宁县这种落后的地方居然会把教育工作办得这么好，放在一个这么高的位置。
听了叶平宇的话，现场响起了热烈的掌声，老师们第一次见到市委书记到他们学校来视察工作，并接见他们，每年老师节的时候也只是县领导过来，市领导是没有来过的，更不用说是市委书记了，现在能见到叶平宇这样的市委书记来，老师们非常高兴。
王保国坐在那里，听了叶平宇穷庙富教育的讲话，又是让他一阵感动，叶平宇非常理解他啊，这种理解不是一种粗浅的理解，而是一种理念上的理解，心灵上的理解。
陪着叶平宇在学校里面视察，王保国和高富东两人感到心里上受到了极大的尊重，以前的委屈似乎一扫而光，出来之后便是高兴地和叶平宇说着话。
看到他们两人的样子，叶平宇告诉他们道：“你们在教育上下了很大的工夫，这是值得大家学习的，勒紧裤带抓教育，这是一种有远见的行为，虽然现在富宁还是不够富裕，但是十年二十年之后必会有大的变化，你们的功绩不可没。”
叶平宇给了他们两人一个很高的评价，这让王保国和高富东两人有些不敢当，连忙向叶平宇表示，他们也没有想到要青史留名，只是想着在经济落后的情况下，不能再让教育落后了，如果教育落后了，那就永远也追不上他人了。
叶平宇点了点头，离开富宁县一中后，又到了富宁县下面的一个乡镇视察工作，到了这个乡镇之后，他发现乡镇里头最好的建筑仍然是学校，这让他感到富宁县是真心在抓教育的，而不是说只想着抓好富宁县一中，好提高升学率，谋取在全市的名次。
富宁县的乡镇自然是更加落后，叶平宇看到这种情况之后，便是感到地区差异真是太大了，群众的生活不富裕，如果孩子再上不起学，那将是多么悲惨的一件事，富宁县发现这个问题，把全部财力投入到教育上是非常正确的，无论苦了谁，不能苦了孩子，无论有多少困难，不能让教育出现困难，这是最基本的一个理念。
在富宁县呆了一天，叶平宇在视察完之后，与富宁县的全体县委常委、副县长以及部分县级以上退休老干部举行了座谈，发表了讲话。
既然来到这个地方，叶平宇就要向他们宣讲一下市委今后的工作思路，让他们了解市委下一步的工作方法，从而让各个县区纳入到自己的工作思路中来。
叶平宇在南州的打算是，未来五年，南州市的国民生产总值要达到贵南省的国民生产总值一半以上，而现在南州市的国民生产总值只占到全省的三分之一，贵南省本身的经济总量就很小，还不如一个兴江市的国民生产总值大，这么小的一个量，南州市占到二分之一也不过是几千亿而已。
这是叶平宇在经济方面的雄心，虽然说富宁县的教育做的非常好，也值得肯定和表扬，但是经济发展仍然是最重要的主题，办教育也需要投入大量的财力，富宁县是勒紧裤腰带对教育进行投入，但是这样导致富宁县拿不出钱来去搞基础设施建设，群众的生活水平提高不上去，这样也是不行的。
叶平宇来到这里，要把这种理念灌输给他们，让他们知道要加快经济发展，市委会全市一盘棋，支持落后地区发展，把地区之间的差异给平衡过来，富宁县的面貌，一定要在三五年之内有一个很好的变化，老百姓的收入要有一个大的提高。
听到叶平宇的这番讲话，富宁县的干部们顿时感到耳目一新，同时也充满了雄心壮志，他们感到叶平宇是一位具有着雄才大略的市委书记，不愧是从发达地区过来的干部，比起前几任市委书记不知要强多少倍。
当然也有那种消极的人，认为叶平宇不过是在吹牛皮，到时候达不到目标，看叶平宇怎么办，现在喜欢吹牛的干部很多，叶平宇或许就是其中一个，吹完了牛，几年以后，便是又提拔了，走人了，谁还记得他所说过的话。
叶平宇当然不是他们肚子里的蛔虫，不知道他们心里会怎么想，但是必须得向他们讲明这个事情，鼓舞起他们的士气，只有这样，才能把全市的干部群众凝成一条心，向着大发展的目标前进。
当然叶平宇提出这个目标，并非只是心血来潮，要想实现这个目标，那必须有一定的保障措施，比如组织措施，发展路线，财力保障，这些东西他必须去考虑。
而叶平宇在这次的座谈会上，只提出一个观点，那便是不换思想便换人，我们现在要实现大发展，就必须要有人才，人才是我们发展的保障，如果我们的干部仍然处在于那种慢慢腾腾，没有危机感的日子当中，那么我们永远也发展不起来。
听到这里，富宁县的这些干部们不禁就有些动容，说实在的，他们的日子已经过得很麻木了，这县里面，除了王保国和高富东两人比较拼之外，其他的县领导几乎处于一种得过且过的状态，反正发展的好不好也没有人管，当然关键是不可能发展好。
现在叶平宇提出不换思想便换人的话，让他们一时之间紧张起来，因为他们不知道叶平宇下一步会不会采取什么行动，而他们已经习惯了这种日子，再让他们过上紧张的日子，他们心里头有些不适应啊。
想到这里，富宁县的干部们明显坐直子身体，更加认真地听着叶平宇的讲话，生怕漏掉一个字，叶平宇的表现与前几任市委书记明显不同，他们必须得注意打听新书记的一些事情了。
王保国坐在那里听着叶平宇的讲话，心里面也是在想着事情，他来到这里经济上没有发展好，叶平宇在说这番话的时候不知是什么意思，对他也不知有没有什么意见，虽然说叶平宇对他的教育工作给以了充分的肯定。
说实在的，他来到这边后，也不是没想过要好好发展经济，但是发展经济也需要条件，需要多方的支持，没有外来的支持，真的是不好发展经济，所以他也是没有办法，后来想到教育的事情很重要，与其把钱扔到一些根本无法完成的事情，不如用心发展经济，也算是对后代有一个交代，发展不能只看眼前，要从长远去看，为未来的发展做好准备。
王保国心里有着这种想法，虽然有些担心叶平宇对他的看法，但是他还是很赞同叶平宇的话，觉得叶平宇年轻有魄力，而且从发达地区来，一定有着不少的办法来加快南州的发展，他下一步一切按照叶平宇的要求把工作做好是了。
叶平宇讲完了话，王保国当场作了表态，表示一定要按照叶平宇的要求加快全县的大发展，全县广大干部群众一定要紧张起来，抢抓机遇，增强发展的紧迫感和危机感。
叶平宇与富宁县的干部们见完面之后，便是准备离去，要到相邻的达宁县去，王保国握着他的手，为他送行，而这一次王保国决定带着大家一起把叶平宇送出富宁县境。
看到他决定要送自己出县境，叶平宇就笑着对他说道：“保国同志，我来，你们不用来迎，我走你们也不用送，这样挺好，你就不要客气了。”
王保国马上说道：“叶书记，我们不舍得你离开，所以想送你一送，你来的时候，我们还不知道您是什么样的领导，现在我们终于明白了，想多留您一会。”
王保国直来直去，叶平宇一听笑了，这个王保国性格果真是直爽，说的话这么实在，他们不来迎接自己居然是因为对自己不了解，现在了解了，便是相送了。
叶平宇不禁呵呵笑了起来，告诉他，了解自己后更不用来送，他不喜欢这一套，好好做好工作才是最主要的，其他的都不必放在心上。
听了叶平宇的话，王保国仍然坚持要送，叶平宇就是向他们摆摆手，让他们不要送了，回去吧。
看着叶平宇坐上车直接走了，王保国和高富东站在那里久久没有离去，叶平宇的表现让他感到印象太深刻了，以后如何开展工作必须得深入研究一下。
离开富宁县，叶平宇坐在车里，想着这边的事情，王保国给他的印象也是比较深刻，做事踏实，为人实在，性格直爽，这样的干部是一个好干部，但是在发展经济上，还是欠缺了一些，下一步该如何任用他呢？是将他继续留在这里，还是将他调任？一时之间，他开始考虑这个事情，要想发展好，重用人才是一个很重要的问题，他下一步的工作主要是这方面的事情。
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