第394章 【英国电讯业】
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礼拜二,林祖辉代表亚洲货柜,和英国铁行轮船总裁威尔逊,正式签署了关于菲力斯杜港股权转让协议,涉及金额为8亿港币(55%股权)。
经过此次交易,亚洲货柜已经拥有菲力斯杜港75%的股权,共计花费11亿港币。剩下的25%股权,亦在接下来收购议程中。
英国铁行轮船是一家老牌公司,1837年利用蒸汽帆船开办了海上客运兼邮件运输业务,这即是邮轮的雏形。虽然有光辉的历史,依旧挡不住这家公司走下坡路,变卖资产来度日。实际上,到了二十一世纪,这家公司依旧经营困难。
拿下菲力斯杜港后,林祖辉马不停蹄的继续在伦敦展开业务,他的下一个目标是进军英国的电讯业。
伦敦的一间写字楼里,林祖辉正在听取时代通讯总裁朗士多的汇报。
本月初,时代通讯便已经在伦敦注册子公司——时代通讯(英国),打算发展英国的电讯产业,致力于成为英国最大的电讯商之一。
万里长城的第一步,就是收购英国的全国性传呼公司之一,以及收购一家持有ct1牌照的无线电话公司。
在香江,这个产业被称之为‘非专利电讯’,即提供客户无线电话及通讯服务,而无线电话则是向摩托罗拉等手机制造商预定。这个时代,手机还不能单独出售,都必须有电讯商来出售,收取高额的入网费。当然,电讯商也需要投入很大的资金建立信号站。
此时的电讯产业,各国都还如同婴儿一般,无线电话普及率都不高,所以林祖辉这个时候杀入这个领域,非常合适宜。
“老板,我们已经和米利康传呼公司,达成协议收购我们正在和持有ct1牌照的移动电话公司谈判,相信很快就可以有所收获。”朗士多认真的汇报导。
林祖辉看着关于米利康公司的资料,这家公司是英国全国性质的七家传呼公司之一,买下它,就意味着时代通讯(英国)在英国迈出坚实的一脚。
这个时代的传呼机服务,比无线电话普及太多了,客户拥有移动电话时,肯定是拥有传呼机的。
林祖辉点点头,说道:“这个产业就如同一个新兴产业,我们这个时候插手,就占据了优势。和记通讯今年以来伦敦发展了,我们要比他们快,要比他们投资多!”
和记通讯目前在澳洲也有传呼机服务市场,不过林祖辉打算只发展欧洲的电讯业,这边是世界电讯业的领头羊,欧式gsm(欧洲电信标准)更是比较全球普及,更何况林祖辉还惦记着‘卖橘子’呢!
朗士多立马信心满满的说道:“老板放心,我们一定比和记通讯在欧洲发展的好!”
林祖辉点点头,他了解欧洲电讯产业的历史,只要在2003年左右的3g牌照出来,不参与竞投,这个产业就能大赚特赚。
3g牌照竞争激烈,各国政府又想大捞一笔,导致牌照费太贵;而又需要投资大量资金建立通讯站,等可以收回成本的时候,4g又出来了。
2g通讯则不同,明年开始出现,足足有近15年的发展期,马上就可以展开业务,先大量投入资金增加客户,再寻求上市回本,最后将股份卖掉,赚他上千亿。
这其实就是最早的‘互联网’套路,前世被李超人和霍建宁先玩出来而已。
林祖辉在英国大举投资,被本地媒体纷纷报道出来,他本人因为足够年轻,所以受到的关注和话题性,远比李超人足,所以媒体非常的追捧。
所以投资菲力斯杜港和米利康公司的事情,很快传到香港,让李超人大吃一惊,并紧急召集和记黄埔的高层会议。
会议室,李超人流露出极少惋惜的表情,并说道:“菲力斯杜港,是我一直在考虑收购的港口,居然被亚洲货柜抢先一步。”
马世民说道:“在现代货柜邀请怡和加盟的时候,我们都猜测他们是为了九号葵涌货柜码头。如今看来,是因为现代货柜需要英资,去欧美发展港口。董事长,就连林祖辉都知道海外发展,我们和记黄埔是不是也该考虑加大投资海外的同时,进行迁册,这样更有利于和记黄埔的发展!”
在迁册的事情上,马世民代表着和记黄埔的英资利益。正因为如此,前世马世民在这几年其实就和李嘉诚父子闹翻了,最终导致在1993年提出辞职和记黄埔总经理。
一些英籍高管纷纷附和,在他们看来,林祖辉是个内地新移民,如今都开始大举投资海外,显然也是对内地不是那么专一。那么,和记黄埔作为英资比例大的集团,更应该迁册海外。
霍建宁眉头皱起,他当然知道老板的想法,一旦迁册,影响力比怡和迁册还大,老板马上就会招致内地的猛烈批评。那么,以后内地的投资还做不做,前面那么多年的投入岂不是打水漂了?
果然,李超人坚决的说道:“香江是世界上最适合发展公司的地方,它既可以做西方的生意,又可以做内地的生意,非常适合将和记黄埔发展为一家世界性的集团公司。所以,迁册的事情你们就不用再说了。现在我们需要讨论的是,和记黄埔在欧洲港口、英国电讯的发展,遇到了真正的对手,我们要进行针对性的发展,要超越新时代集团。现在,你们说说关于这些的想法!”
在李超人的镇压下,蠢蠢欲动的英资再次倒下,他当年在和记黄埔斗过英籍三巨头李察信等人,最终是完胜,并将三人赶走,所以已经树立了很大的权威。
接下来,和记黄埔各抒己见,无非就是也开始在欧洲买入港口,在英国电讯产业上投入很大。
事实上,很快英国电讯产业上,两家华资将大放异彩,不属于本地企业的存在。(目前来说,固定电话是绝对主流,所以英国并没有开放给外国公司)
搞定英国港口和电讯的事情后,林祖辉立马忙碌起来,他在伦敦又待了三天,进行家族办公室的管理层招聘。
前来应聘的人选,都是通过猎头公司介绍的,无一不是优秀的人才。不过林祖辉比较慎重,并不打算很快将家办的所有人员招齐,这样会显得很匆忙。所以,一开始都只是搭建管理层的架子。
在伦敦招聘三天后,他又立马飞往洛杉矶,又是招聘三天。
最终,他一共确定了16个高级职员,包括了家族办公室的六部负责人。
家族办公室已经初步成型:
ceo:罗伯·费瑟斯顿豪(美籍)
投资管理部门:布鲁斯·韦恩(美籍)
遗产规划部门:乔治·霍尔(英籍)
税务筹划部门:李兆林(英籍华人)
信托服务部门:温天伦(加拿大华人)
家族治理部门:伯查尔(美籍)
行政服务部门:查尔斯(英籍)
七个核心高管没有一个香江籍,那是因为香江人都不熟悉‘家族办公室’运作,所以也找不到顶级人才。不过有两位华人加盟,也算是林祖辉故意为之,当然两位华人也是顶级人才。
例如,李兆林就是会计出身的高等人才,拥有丰富的工作经验。
不过为了制衡这种情况,林祖辉肯定会在香江招聘部分高级职员;香江是个中西文化交汇的地方,英语也是官方语言之一,所以华人和洋人交流不成任何问题。
林氏家族办公室,是致力于一家世界级的家族办公室,以后会有三个总部——香****)、瑞士、洛杉矶。
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