第3章 早退
好的地方在于她有求助的意识，对自己的情况也有分析，改变的动机很强，恢复的机率因此也会非常高。
这样的结果，让曾念念放心了许多，季月更是开心得不得了。
情况虽然不严重，不过医生也提醒了一下，目前可以不吃药，但是必须要减少工作，如果工作本身压力就大，最好可以暂停一下，再看是否换一份轻松些的工作，同时也要避免其它有可能让自己产生压力的状况。
医生提醒的时候，曾念念脑海里面就是两群人，一群是同事，一群是所谓的家人。
季月知道曾念念的情况，也知道她表面说着用钱可以解决很多问题，所以自己只要赚钱就好，说是这样说，但实际上，谁会真的对于父母、弟弟把自己当“银行”，而且是只取不存，真的无动于衷？
曾念念，只是把自己的心藏起来了而已，除了偶尔会向季月这个唯一的朋友表露一下下。
而之前已经觉得好累的时候，她就决定放下第一群人，也就是代表着她工作的那个部分了。
大学毕业后，她就像个陀螺，没停过，工作却是一直都做不完，所以，停一停，这个本来就在她的计划内，明天上班准备再找老板谈谈，看看辞职信批准了没有。
而第二群人，她的所谓的家人，就会比较麻烦。
季月想到曾念念那让人头皮发麻的家人，也觉得这一群，需要好好想办法去应对的，一堆费油的灯！
没有回避地，曾念念把她已经交了辞职信给老板的事情告诉了季月，同时，还有她没想好如何去说，但以她母亲赵妮娜为代表的家人，不知从什么渠道知道了这个事情，打电话骂了她顿，并且严厉表达不允许她辞职的事儿，也说了。
“念念，赶紧辞职，我支持你，然后找一个他们找不到你的地方，好好休息一下，然后开始你的新生活。不，你只管去辞职，地方我给你找，绝对让他们找不到。”
后来，还真的让她，或者说是她男朋友郑斌给找到了一个地方，地方挺好的，不只是那两群人找不到曾念念，就连季月想找她，都挺费劲的。
这些年，曾念念过的是什么日子，季月清楚得很，她已经不止一次提醒曾念念，要追求一下生活的品质，而不是只想着赚钱，结果，曾念念成功地把自己变成了一部赚钱的机器，而且还是挺会赚钱的那种。
这也直接导致了，当曾念念第二天上班去找老板时，却被告知，老板临时出差了。
不应该啊！昨天还听他说这两天要准备个什么洽谈的，就在本地，怎么就要出差去？
但老板不在，也没有办法当面问，一会儿打个电话问问吧！
当她转身离开走向自己的办公室，没有听到背后的声音。
“你奇怪，我还奇怪呢！昨晚老板十点多打电话给我说，让我把下周的出差提到明天，把这两天的安排推到下周，老板还真是会玩啊！”
自言自语的，是老板的秘书，而老板，还真的就是出差去了，只不过这个原因，只有老板自己最清楚了。
电话接通后，老板人已经在飞机上准备起飞，对于曾念念问到辞职信的事情，老板只是说，她应该只是工作太累了，休息一下就好了，所以特别批准她休假一周，其它的事情，等他出差回来再谈。
而当曾念念问他什么时候回来，他就说飞机马上要起飞了，不聊了，挂断。
不管怎么样，自己都要休息了，本来还想着说提出辞职，做了工作交接后再离开，现在老板说给她放假？这摆明了就是不希望她辞职。
整个公司最精明的就是那个出差的老板，他心里明镜一般，曾念念代表着什么，他比任何人都清楚，批准她的辞职？那是不可能的。
在业界，短短三四年的时间，曾念念的形象已经成为一个金字招牌，他可不会傻到把这么会赚钱的员工给推离。
老板有老板的盘算，曾念念也知道他的脾性，自然也知道要如何对待这样的情况。
既然老板说给她放假，不同意她的辞职，那么她就可以提出申请，那就是停薪留职，然后，时间上等她自己觉得可以了再回来上班。
对比辞职，停薪留职肯定是更有余地的一种方式了。
曾念念马上发了一封邮件给老板，谢谢他对自己的体谅，因为医生说了自己有抑郁的倾向，要避免压力，所以自己需要多一些的休息，这样才可能是对工作最最负责的态度。
随着邮件还附加了一份关于抑郁症的资料。
这是曾念念毕业后就进入的公司，老板人是挺好的，这个好的前提是他看到了曾念念的价值，所以给她的待遇是非常好的。
如果让他发现曾念念已经没有了价值，甚至有可能会成为一个隐患，那么，他也会果断地舍弃。
没有谁会无缘无故对谁好，个中总是会有些因由。
曾念念也是故意地将自己抑郁的情况说得严重一些，老板是有些迷信的，之前就发现过，他对于员工还是很留意的，尤其是如果生病了，他会觉得那样不适合在公司。
然后不理会老板的回复，反正她都想离开了，如果不满意，就直接炒掉她好了。
“解决完“老板的部分，然后就到了家人这个部分，虽然有些困难，但曾念念还是决定用钱解决。
奶奶一直让她心存善念，但几年下来，她深知，做好人可以，可没想过做个烂好人，人善被人欺。
打开手机登录了银行卡信息，汇总了自己的存款，然后在电脑上面敲敲打打，屏幕上面出现了几个数字。
对着不同的数字，曾念念思索了一下，跟着又调整一下，对于最终结果，她明显是满意了。
合上电脑，起身走人。
小助理已经惊呆了，她家念念姐以前可是下了班都不走人的那种人，最近竟然三天两头的早退，其实也不算早退，加过那么多的班，估计都可以算补休的话，也是一个很庞大的数字呢！
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