第107章 下来视察

关晓凡无疑是聪明的，处于吴统海秘书这个位置，他可以借机与各大局各个乡镇的书记镇长打交道，在与他们打交道时，一方面分辨着他们的立场，另一方面积极与他们建立起一定的感情，形成一种共存的关系，建立自己的人脉网络，夯实自己的权力基础。

他绝不能因为一下子当上了综合科长便是沾沾自喜，职位也只是提供了一个头衔，真正起作用的还是自身的能力和水平，相同的职位，不同的人来做，就会形成不同的效果，如果能利用综合科长这个职位来壮大自己的实力，那将是一件非常好的事情。

而如果他的实力增强了，吴统海也会很高兴，因为他也需要有实力的人来帮助他，关晓凡现在有了这样的意识，对他来说是一件极好的事情。

家里的事情很快就解决了，毛成万一听说村里头居然私下砍了关晓凡家里的树，而且还不赔人钱，了解清楚情况后，立刻把王小九叫到他的办公室，狠狠地给批评了一顿，如果他不想干让他马上滚蛋，回去老老实实向关晓凡的爸爸赔礼道歉。

王小九一看毛成万发了火，心里才明白，这下子捅上了一个马蜂窝，虽然他知道关晓凡在县里上班，但是根本不知道关晓凡在哪个部门上班，关晓凡也不经常回家，与他也没有联系，本来觉得关晓凡也没有什么了不起的，在县里上班又怎么样，照样欺负他们家，结果才发生了这样的事情。

而现在他终于知道得罪关晓凡家的后果了，人家关晓凡在县里上班，看来的确是不可惹的，党委书记都为他们家出头摆平事情了，这个人得罪不起啊。

王小九从毛成万家里出来之后，立刻买了东西跑到关振山家里给关振山赔礼道歉，没想到王小九真会到自己家里赔礼道歉，关振山倒是不好意思了，一口一个大兄弟地叫着，就算让这件事过去了，几棵树钱也不准备要了。

但是王小九事后却是让村会计又给关振山送来一千块钱的树钱，按说，那几棵树不值那么多的钱，但是王小九为了巴结关晓凡家，还是给了关振山一千块钱。

看着村里交来的钱，关振山也是有些激动，拿过钱后立刻跑到村头电话亭里给关晓凡打了电话，告诉他事情处理好了，让关晓凡放心。

关晓凡知道后，没有说什么话，就说知道了，便挂下了电话，这样的小事以后不会再出现了。

韩学志决心要进行乡镇企业的改革，布局了几个月，省经贸委的领导专门来到连城县进行调研，这次调研是在省委书记高富阳的批示下过来的，目的是要搞乡镇企业改革的试点，省里头下来人，下面自然是非常重视。

市委书记刘凯亲自陪同省经贸委的领导来到连城县调研乡镇企业的改革问题，市委书记下来，连城县的这帮领导自然更是非常重视，事先做好了接待上的安排。

关晓凡跟在吴统海身边忙这忙那，别看他只是吴统海身边的一个工作人员，但是却是借着这次机会见到识到了大领导，比如他第一次见到市委书记刘凯，之前虽然陪着吴统海去市里头，但是他并不能见到刘凯，现在刘凯还省里的领导都能见识到了。

看到人家市委书记的样子，关晓凡就是感叹，觉得人家确实是不同于一般人，那风度，那气势，那谈吐，不是下面基层的干部所能比拟的。

刘凯陪着省经贸委主任来到连城县后，先下榻连城县招待所，招待所还是县里头最好的接待酒店，上面的领导过来基本上都是在这里下榻。

领导们来到县招待所之后，吴统海和县长袁作海要一起陪同，略是休息之后，便在招待所里面的会客厅里，听取吴统海和袁作海两人的工作汇报。

吴统海一直主张要进行乡镇企业改革，所以在会上便是把连城县的乡镇企业发展情况实事求是地进行了汇报，他提到的成绩非常少，主要还是提到存在的问题，以及解决的路径，听了他的汇报，省经贸委主任时不时点了一下头，不知是认可他的汇报，还是认可连城县的乡镇企业发展情况。

而在吴统海汇报完之后，袁作海又作了一点补充，但是在补充当中，却是重点提到了连城县乡镇企业对全县经济发展所作出的贡献，同时认为存在的问题和困难只是暂时的，可以克服的，只要进行一定的资源整合，乡镇企业还会焕发出更大的青春。

吴统海解决问题的路径是进行产权制度改革，把乡镇企业的产权厘清，剥离产权不清的那一部分股份，建立现代企业制度，而袁作海解决问题的路径是进行资源整合，把小的整合成大的，但是产权依然不清，只不过是企业变大了，抵抗市场的能力强了一些。

两人明显是不同的思路，明眼人一下子就听了出来，刘凯和省经贸委的主任不可能听不出来，看到两人汇报的内容有所不同，省经贸委主任便是问了问情况。

他首先问向吴统海，向他了解当前乡镇企业出现困境的主要原因是什么，吴统海自然是提到了产权不清的问题，管理混乱的问题，而管理之所以混乱，还是因为产权不清。

吴统海解释的比较透彻，省经贸委主任郑重地点着头，看来是认可他的观点，而问到袁作海时，袁作海则是认为，乡镇企业的规模偏小，抗风险的能力偏弱，如果想进一步促进乡镇企业的发展，那就是进行资源整合，让企业变大变强，乡镇企业还是有着很大的发展优势的。

对于袁作海的观点，省经贸委主任便是觉得值得商榷，因为企业大了，不一定就是强，如果管理混乱的情况得不到根本解决，企业进行整合起来，恐怕也没有什么效率，不可能把乡镇企业从困境中解脱出来。

　

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