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第167章工霸一



  陶唐虽然对兄嫂很不满,但对父母回来一事仍需重视。在基本确定父母回来的日期后,抽空由陶有道陪着去金橄榄看了装修已全部妥当的房子,风格及家具完全是现代的,没有遵照自己当初的要求照顾老人的特点,但也不好说什么,毕竟风格并不能代表功能。



  这件事办的很欠考虑。让侄儿做新房和安置老人两件事根本就不搭。事后妹妹陶美玲婉转地指出了这点,但话已经说出去,覆水难收了。更严重的问题是这样一来他就不好住这套房子了,当初只是意识到父母年事已高,身边不能没有人照顾,而有道又是被父母带过的长孙,跟他爷爷奶奶的感情很深,由有道照顾二老也是不错的方案,但忘了人性的弱点,如果有道是单身自然问题不大,但他娶了媳妇就不一样了,让一个刚过门的孙媳妇照顾二老?显然严重欠考虑。其次是自己,无论如何不好和侄儿侄媳在一起生活吧?本来买房子是两个目的,第一是让自己在平泉有个窝,不能总住在招待所,其次是照顾年迈的父母。但现在的结局却脱离了预定的轨道,让自己处于很尴尬的境地。严格地说,自己总住小招也不太合适,方可住几天要付房费,自己就不用?这些事情不细追究自然不是事儿,但被有心人盯上也很麻烦。难不成自己再买套房子?就算自己有点积蓄也不能这样瞎折腾吧?



  家务事本就难以处理。而陶唐现,凡是自己不经大脑断然决定的事项总是遗患重重。不过现在后悔也晚了,只能硬着头皮往下走了。



  “有道,如果可以的话,我想让你请几天假,去滨海把你爷爷奶奶接回来”



  陶有道以为叔父会对房子装修提出批评意见,他最担心这个,本来列了个费用清单,就装在兜里,当初叔父给的3o万基本花完了。他担心叔父会因此不高兴,给你多少就花多少啊?但装修和买家具又是这么个情况,有多少钱都不够,为此还遭到父母的责难。他们希望在装修费里省出一块搞转移支付,他没有这样做,既因为想把这套令他和汪晓娟无限喜欢的房子搞的好一些,也怕叔父因此看不起他。现在叔父终于视察了房子,却没有就装修提出任何的意见。这令他长长松了口气。



  “没问题,我去就是”



  “单位离得开吧?”



  “离得开,走几天绝对没问题”



  “那就好。要请事假或者休职休假,不能只打个招呼”陶唐看着侄儿,“你还年轻,要学会遵守规矩,敬畏规矩”



  “我懂”



  “你不一定懂。不过我侧面打听了你的情况,虽然不算优秀,但也不错”陶唐笑了笑,在尚未拆去塑料蒙皮的沙上坐了。“有道,我考一考你,除掉科技界那些天才,你认为成功人士的最显著标志是什么?”



  陶有道被问住了,嚅嗫着说,“勤奋,守纪律……”



  “太肤浅了。这是一般人的标准。要想在这个社会活得像个人,勤奋和守纪律是必须的。但绝不是成功人士的必备条件。你可能会想,重要的是机遇,没错。成功人士需要机遇。就是俗话说的命好。但机遇都是留给有准备的人的,否则乌纱帽像雨点一般往下掉,就是落不在你头上,你有什么办法?有道。我只是打个比方,当官不一定就是成功人士……回到刚才的问题吧,成功人士有一个共同的特点,就是在青年时期就具备中年人的思维,至少要理解中年人的思维。要知道,这个世界是中年人的世界。他们才是规则的制定者……我的话,你好好琢磨吧”



  陶有道恭敬地站在叔父跟前,用心聆听着叔父的教诲,但他并不明白全部的含义,至少他不懂中年人是的思维。



  “有道,你爷爷和奶奶回来后,我准备先让他们在这儿住一段时间,住到你结婚前吧。他们一辈子过的很苦,也算让他们享受一下。另外,从风俗上讲,婚房让长辈住一住好……”



  “二叔,爷爷奶奶回来后就住这儿了,我负责照顾他们,已经和晓娟商量好了”陶有道鼓起勇气,“二叔,我爸我妈一些做法不对,伤了您的心,希望您不要太在意……他们都是工人出身,见识短……”



  “你有这个心很好。但照顾你爷爷奶奶晚年的任务,先应当是我们三个承担。轮不到你。我说你不具备中年人的思维,你不一定服气,但你确实对人生知之甚少,一些道理,等你娶了媳妇就明白了。至于你爸你妈,记着不要随便评论。一些话我可以说,你不能讲。讲了就是不晓事。古人说子不言父过,并不是没道理。好吧,你请假去滨江吧,记着劝两位老人不要带过多的东西,带几件换洗的衣服就可以了,他们以后也未必就不回滨江,他们那些所谓的宝贝,我不会扔,让他们放心好了。另外,你爷爷身体不好,要小心照顾他路上,不可大意。买了火车票后告我一声。”



  “是,我明天就走”



  “回去记得跟你爸说一声”



  “是”



  “嗯,最近下面有什么消息?”



  “有件事我不知道该不该跟您说……”



  “说嘛”



  “一个跟我同年进厂的朋友挨了打……”



  “什么情况?哪个单位?”



  “他叫谷涛,在五分厂当技术员。被车间工人给打了,分厂不给他撑腰,最近要辞职走……”



  “什么时候的事?什么原因?”



  “七八天前吧。因为表处槽液的配比问题与带班长起了些冲突,谷涛认为下面严重违反工艺,但他们说工艺是错的……”



  “就因为这个?情况严重吗?”



  “如果以伤情论,不严重。谷涛被宇文奎扇了几个耳光……”



  “宇文奎?我认识这个人,劳模嘛,怎么能随便打人?”



  “二叔,您可能不知道,”陶有道深吸口气,“宇文奎算什么劳模,简直是土匪!处在您这个位子。一些情况您不会听到,下面也不会跟您讲。其实谷涛与宇文奎的矛盾早就有了,从清退吃空饷那件事就有了,宇文奎是酸洗组组长。组里一直吃着空饷,说穿了就是买岗位,他们组二十多个人,被他卖掉至少四个……”



  “你等等,卖掉?什么意思?”



  “那四个人不上班。工资留在了组里,其实都被宇文奎个人独吞了……小谷跟分厂反映过,不知怎么就传到宇文奎耳朵里了……”



  “我明白了。这件事我会过问的。回去你跟小谷做做工作,不要受一点委屈就辞职嘛。你告诉他,我会过问这件事的”



  “小谷也不想走。但有个情况您不清楚,宇文奎就是个恶霸,他有个弟弟住过监狱,跟道上的人有来往,一般人不敢招惹他家。他在五分厂是真正的厂长,只要不合他的意。说停产就停产。而且,他不止打过小谷一个人!小谷得罪了宇文奎,他就不好在厂里待了”



  “胡扯!这叫什么话?小谷是厂子弟还是外来户?”



  “他是外来户”



  “行了,回去你去找小谷谈,让他该上班就上班,该干什么就干什么”陶唐的脸色阴沉下来。



  他确实动了气。如果侄子说的是真的(他不认为侄儿会对自己当面撒谎),这件事就需要关注了,因为处理不好可能影响公司的大局。以他在盛东三年多的经验,打压正气的可不止是官僚主义,还有黑社会和准黑社会。“工霸”这个词是他明的(他立即把他认识的那个劳模宇文奎归于工霸一类),即工人队伍中的恶性领头人,他们利用恶劣的手段取得令人惊怖的权力,欺压良善。不择手段地为自己捞取好处。他曾在盛东公司从严处理过两个工霸,取得了极好的效果,对付这类人,决不能有任何的心慈手软。



  陶唐回厂后立即把五分厂厂长何伟光叫了来。支部书记郭岩代理二分厂厂长后,五分厂尚未配支书,何伟光算是党政一肩挑。



  陶唐对这个部下不算熟悉。何伟光给他的印象比较木讷。话很少,去五分厂的时候很少在生产线上遇见他。



  “陶总找我有事?”



  “何厂长,你觉得我是什么事情找你呢?”



  何伟光紧张起来,“我,我不知道……”



  “宇文奎打了技术员,你认为不值一提?哦,先说这件事有没有?”



  “有……”



  “说说情况吧”



  何伟光整理了下思路,把事情的因由说了,倒是跟陶有道反映的差不多。



  “分厂生这样的事,你说怎么处理的?”



  “情况是车间报上来的……”何伟光猜测着陶唐的心理,“虽然是因工作而起,但宇文奎确实不该动手……车间已经批评了他,我也找他谈了话。他承认不该打小谷……”



  “完了?”



  “谷涛那边我也做了工作……”



  “结果呢?”陶唐的声音提高了,“知不知道小谷要辞职离开?这几天小谷上班吗?”



  “他休职休假了……”



  “那你认为,先不要猜我的心思!你认为这件事谁应当负主要责任?”



  “这个当然是宇文,但他脾气就那样……也不是一天两天了”



  “违反工艺是不是事实?”



  “是事实。但工艺确实有问题。宇文奎是土专家,他调的溶液最好,比技术员强……”



  “基层技术员的基本任务就是监督执行工艺。如果像你说的,小谷制止宇文奎的行为就是正当的。这个你不否认吧?”



  “不否认……”



  “没有觉得你处理这件事过于轻描淡写了?我问你,过去有过类似的事情吗?”



  “有过……”



  “都是这样轻描淡写?!”陶唐动了气,“这件事不能这样了结!小谷必须留下!如何让小谷留下是你的事,我不管。但小谷如果辞职走了,我唯你是问!”



  其实何伟光才是真正的受害者,憋了半晌,何伟光蹦出一句,“陶总,我能力不行,您免了我吧”(未完待续。)



  ps:
 提前给书友们拜年。愿书友们猴年幸福,万事遂意!

 

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