81 会议 培枝，你来给我说说你的想法。……
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在蓝海军校开学不多久后, 宇宙军历时将近三个月的招新期也落下了帷幕。
此时此刻，人事部会议室中正召开着由陆严亲自主持的总结会议，气氛十分凝重。与会人员各个噤若寒蝉不敢出声, 陆严面容严肃地坐在主位之上, 冰冷的目光扫过在场众人。
“怎么都不说话？平日里你们都是将军、师长、各级领导，训起下属头头是道, 怎么今天都哑巴了？”
人事部的部长坐在陆严右手第二位，此时低着头尤其战战兢兢。
“老马，你来告诉我这次为什么又搞成这样？年年说改革年年说改革，怎么开始统一招新之后这情况还越来越混乱了？说好新兵归你人事部分配，你人事部干什么去了？怎么还会出那么多的乱子？”
马部长大汗淋漓, 抖着手擦了擦脸上的汗水，艰难道：“元帅，改革有个阵痛期, 这、这是很正常的事, 我们现在刚开始规范和统一考试，考生不习惯, 系统不适应，出些差错也是难免的……”
“刚开始？”陆严冷笑了一声，“这都两三年了, 一点儿进展都没有, 你告诉我是阵痛期？考生们抱怨考试时间安排不合理, 为什么统一的考试还能有时间上的冲突？”
马部长咽了咽口水, 目光怯怯地扫了在场某些将军一眼：“这……考试周期缩短到了三个月，时间安排紧张……”
“放屁！一年也就十二个月，招新花三个月你还嫌时间不够？”陆严望着在座的军长、师长以及各部门、各机关的领导，“你不敢说我来帮你说, 归根结底还是有些人想着老一套的遗毒，想着怎么抢夺优秀的兵源，想着怎么强大自己的势力！”
四年前，陆严那一场大洗牌在一定程度上改变了宇宙军的格局，然而那长年累月积攒下来的不良风气并不是那么好根除的。
不少人依旧没有吸取教训，开始了新一轮的拉帮结派、蝇营狗苟，至于抢夺兵源只不过其中一项传统艺能罢了。
在过去，各军团拥有强大的自主权，这其中甚至包括了自主招新。
人事部的主管说考试周期是“缩短”到了三个月倒也没错，因为在四年前，蓝海基地里几乎整年都有各种招新考试。
那时候，蓝海军校的六年级生有很大一部分时间是在考试与比赛中度过的。
陆严虽然在第一时间就想改革选拔制度，但那场动荡的波及范围太广，他要顾及的事情太多，这件事就一直在各种拉扯和糊弄下跌跌撞撞地进行着。
由于原本的招新归各军团自己负责，宇宙军甚至没有一个可以主持统一考试的机构，陆严当时把这件事交给了人事部，并由教育部协同办理，然而这两个行政部门一个原本形同虚设，一个无权无势，这几年来基本是被各军团裹挟着办事，自然是无法出成果的。
陆严这四年时间基本都在想办法削减各军团的权力，首当其冲的就是采矿权和财政自主权，在有了一些成果后也扭头看到了这堆烂摊子。
“怎么不说话？是我说对了还是觉得我说错了？”
陆严这四年来的威严越来越盛，曾经的平易近人已全部化作了不怒自威。在场不管是被说中的还是没被说中的，不管是心虚的还是不心虚的，此时都不敢接话。
“哼，一到这种时候各个不敢冒头，就看着我唱这个独角戏是吧？”陆严抹了一把鬓角，稍微平复了一下自己的怒火，“接下来我要你们说，每一个人都要说，这件事要怎么办你们表个态……就从王猛你开始！”
元培枝作为第七军团第一师的师长，作为在场最年轻的成员默默地坐在离陆严最远的一个角落里。但她还是看清了陆严的每一个动作与神态，听清了他每一句话。
陆严这四年间发生变化的不只有气质，甚至还有外貌，他脸上的皱纹似乎淡了不少，鬓角更是肉眼可见地转黑了。
军队中确实有一些药剂可以让人保持活力，延缓衰老，但元培枝还没听说过有可以让人返老还童的黑科技——至少以她现在的权限，没有从玛利亚里找到过相关研究。
“呃，我、我也不懂行政方面的事，总之我一切听从军队的安排，一切唯元帅马首是瞻。”
王猛像是个老大粗般磕磕绊绊地说了一通废话，元培枝忍不住暗笑，这王叔叔是越来越老油条了。
其他人见有个糊弄模板，自然立即紧随而上，陆严则是越听脸色越黑。
“行了！”陆严打断了众人的发言，视线最终落在了元培枝的身上，“你们这帮比我还腐朽的遗老看来是说不出什么有建设性的话了，培枝，你来给我说说你的想法。”
元培枝早就知道今天来这里的使命，故作沉思片刻后不慌不忙地道：“元帅，我认为造成目前考试混乱的原因主要有三个，第一，当然就是元帅说的，各军团、各部门都还没有转变思想，还想实行各自招生那一套，为了抢夺优秀兵源不惜在特殊科目的考试上撞时间，让考生不得不做出二选一的抉择，也让考生和军队在考试上耗费太多精力，浪费资源。”
陆严点了点头：“继续。”
“第二个原因，我认为是主管部门执行力度不够，教育部和人事部都不是专门管理该事务的部门，他们不敢大刀阔斧地改，更不敢得罪人。”
“你认为这该怎么办？”
“我认为首先应该专门设立一个考试办，改革初期事情很多，专人专事更有效率，待完成改革一切稳定后再归到人事部或者教育部里。”
“哼，这事我看大家都明白，可惜没人敢干。”
陆严当初的想法当然也是单独设立一个部门，但这种得罪人的事没人敢出头，他那时候也实在没精力管这边，只得先放一放。
“元帅，我认为这个部门我们可以破格提拔一些年轻人，一方面他们刚进入军中不久，还没有被传统影响，另一方面他们刚经历过考试，应该最明白其中的弊端与不合理之处。当然，领导者一定得有经验有威望，能镇得住人。”
陆严终于露出了一丝笑容：“嗯，你说得对，比起这帮老蠹虫年轻人更有冲劲也更希望革新。培枝，你也是年轻人，如果让你改，你认为该怎么改？”
“这就要说到第三个原因了，我认为这才是造成目前这种情况的根本原因。”
陆严饶有兴致地道：“说来听听。”
元培枝的目光缓缓扫过在场众人，此时此刻，其他人有种被两个元帅震慑着的错觉。
“我们宇宙军的军种划分太细了，从作战和管理上来说，细当然是有细的好处的，可是当拿这种细来巧设名目，则会加重整个机构的管理成本和负担。”
她的话很快引起了一阵骚动，陆严的眉宇渐渐舒展开，嘴角露出了满意的笑容。
“继续。”
“宇宙军主要分为机甲与舰船两大军种，这没什么问题，我们也知道，两大军种并不是完全独立的。”
机甲部队和舰船部队的区别主要是看其主体以及职能来判断的，除了元培枝原本所在的突击营以外，其他机甲部队中都有不少专职运行战舰的士兵，而像赵印这类舰船部队也多少会配备有一定数量的机甲。
“可笑的是不仅机甲部队的考试与舰船部队的考试是分开的，机甲部队中的机甲和舰船类的考试也是分开的，舰船部队同理。”
“更别说机甲操纵这个兵种还要继续细分，各种专门考试层出不穷，说起来倒也都有道理，想要选拔更适合本岗位的士兵，然而事实呢？”
“事实是，机甲操纵者主要看两方面的素质，一是先天的内禀属性，二是后天的操作技巧。内禀属性六个方面，各种测试多多少少都会涉及，操作技巧大多是实战来检测，那些花里胡哨所谓更符合本岗位的考试归根结底都可以合并统一成几个考试科目。”
“这些常年在军队中的军官和士兵多多少少都会明白，但人事部和教育部这些行政部门的人不一定懂，他们不敢‘外行’指导‘内行’，所以取消不了那些考试。在众多考试之下，三个月的周期自然也算短了，我想他们已经尽力了。”
陆严缓缓地鼓了两下掌：“说得好。”
一旁的人事部长隐晦而感激地看向元培枝，老实说，这个烫手山芋他早就想扔得远远的了。
原第五军团突击营营长，现第三军团第一师师长阿卜杜拉·侯赛因少将看着元培枝幽幽地道：“元上校说得如此头头是道，我想一定是有了一份完整的计划吧？元帅，不如就让元上校担任这个考试办的负责人好了。”
陆严扫了他一眼，点头道：“我正有此意，培枝，你是怎么想的？”
元培枝嘴角含笑，推辞道：“元帅，我觉得自己资历不够，也欠缺经验，镇不住人。”
“哼，那就由我来当这个负责人，你从旁协办，我看谁能说我资历不够。”
众人此时终于意识到陆严改革的决心，会议室里鸦雀无声，只有隐晦的目光交流。
元培枝成为第七军团第一师师长后沉寂了四年，除了奔波于教书育人以外就没再做出过什么功绩，也不见陆严给她挪窝或者升职。
大家都没想到，元帅会在这种时机重新拿起元培枝这把顺手的利刃。
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